IEEE-Mühendislik Kulübü(ENSO)

IEEE MÜHENDİSLİK KULÜBÜ(ENSO)

KULÜP TANIMI

Sabancı Üniversitesi IEEE Öğrenci Kulübü olarak amacımız, hem lisans eğitimi görmekte olan öğrencilerin kişisel organizasyonel yeteneklerini geliştirmek, hem de eğitimi alırken öğrenecekleri mühendislik formasyonunu ve becerilerini, iş hayatında karşılaşacakları alanlara yurt içi ve yurt dışı teknik geziler düzenleyerek göstermek ve yetkili kişilerin ağzından dinlemelerine fırsat sağlamaktır. Sabancı Üniversitesi IEEE Öğrenci Kulübü'nde aktif rol almış her birey mezun olduktan sonra, organizasyon yeteneklerini geliştirmiş, aldığı eğitimin kullanım alanlarını öngörebilecek, kendini ekstra projelerle donatmış olarak hayata bir adım önde başlayacaktır. Ayrıca Sabancı Üniversitesi IEEE Öğrenci Kulübü'nü ve IEEE Türkiye’yi hem iş dünyasında hem de eğitim kuruluşlarında duyurmak ve güvenirliğini sağlamak da hedeflerimiz arasındadır.

Sabancı IEEE Kolu olarak öncelik verdiğimiz etkinlikler ve fırsatlar:

- Gelişmemizi destekleyecek ve geleceğimiz hakkında bize fikir kazandıracak teknik geziler.

- Sabancı Üniversitesi’nde kullanılmakta olan program ve uygulamaların eğitim ve workshopları.

- Dünya çapında yüksek lisans yapan ve iş hayatına dahil olmuş olan kişilerin katılımlarıyla gerçekleşen seminerler.

- Dünyanın en büyük mühendislik topluluğu olan IEEE'ye ve Popüler Bilim Dergisi IEEE Spectrum'a üyelik.

-IEEE Türkiye kapsamında bulunan diğer üniversitelerin IEEE Öğrenci Kolları'nın düzenlediği etkinliklere katılım.

-Her sene önde gelen Teknoloji Şirketlerini ağırladığımız başta geleneksel hale gelmiş olan TechDays(Teknoloji Günleri) ve diğer etkinlikler.

KULÜP YÖNETİM KURULU JENERİK MAİL

enso@sabanciuniv.edu

KULÜP WEB SAYFASI

http://kulup.sabanciuniv.edu/~ieee/

FACEBOOK

http://www.facebook.com/SU.IEEE

TWITTER

KULÜP BAŞKANI

Ömer Uyan

omeruyan@sabanciuniv.edu

KULÜP BAŞKAN YARDIMCILARI

Beste Özmen

besteozmen@sabanciuniv.edu

Emre Yavaş

emreyavas@sabanciuniv.edu

Sarper Baykaloz

sbaykaloz@sabanciuniv.edu

Emrecan Adalısoy

adalisoy@sabanciuniv.edu

KULÜP YÖNETİM KURULU / PROJE-PLATFORM SORUMLULARI

Hakan Buğra Erentuğ

Melih Kurtaran

Ecenaz Türkoğlu

Berfu Kocabaş

Zehra İlayda Üstün

Baran Erdoğan

Tuana Akgün

KULÜP KOORDİNATÖRLERİ

Berk Bilir

Yusa Emek

Deniz Akgün

Ömer Faruk Yardım

Kutay Altıntaş

Şevval Tufan

Güneş Kocaman

Ekin Olkan

Taylan Kenanoğlu

Deniz Akgün

Berke Can Tekin

Batuhan Boztoprak

Deniz Küçük

Berk Türetken

Buket Karakaş

Tuğberk Karakaş

Elif Pınar Ön

Begüm Çelik

DENETLEME KURULU BAŞKANI 2017-2021

Berkin Barut

barut@sabanciuniv.edu

KULÜP TÜZÜĞÜ

ENSO-SABANCI UNIVERSITY IEEE STUDENT BRANCH TÜZÜĞÜ 


1) Kulübün adı ENSO-Sabancı University IEEE Student Branch’tir. Kısaltması ENSO’dur.

2) Amacı; elektrik, elektronik, bilgisayar, mekatronik, biomühendislik, nanoteknoloji, endüstri vb.

tüm mühendislik alanlarında veya ilgili sanat ve bilimler hakkında teorik ve pratik

bilgilerin yayılmasını sağlamak ve öğrencilerin profesyonel gelişimine katkıda bulunmaktır. ENSO Sabancı’nın tüm mühendislik alanlarındaki IEEE Öğrenci Kulübü temsilcisidir.

 3) Kulübün Kurucu Başkanı Berkin Barut’tur.

 4) ENSO-Sabancı University IEEE Student Branch üyeliği ile ilgili hususlar aşağıda belirtilmiştir.

 

4.1) Üyelik Koşulları:

1)Sabancı Üniversitesi öğrencisi olmak veya mezunu olmak,

2)Kulüp/Topluluk üyelik formunu doldurmak

3)Bir defaya mahsus olarak alınan üyelik ücretini ödemiş olmak.

 

4.2) Üye Alımları:

1)Öğretim yılı başında yapılan oryantasyon sürecinde ve tanışma toplantısı dahilinde üye alımları yapılmaktadır.

2) Her akademik yılın başında, yeni üye ücreti Merkezi Yönetim Kurulu tarafından belirlenir.

4.3) Üyelik Çeşitleri:

1)Sabancı Üniversitesi Mühendisliği Topluluğu içerisindeki üyelik çeşitleri aşağıda belirtilmiştir.         


4.3.1) Pasif Üye(Fahri Üye):

1)Madde 4'de belirtilen tüm koşulları yerine getirmiş olan, Genel Kurul’a üye olmayan üyeler pasif üye olarak adlandırılır.

2) Pasif üyeler, ENSO tarafından düzenlenen etkinliklerden haberdar olma, katılma ve ücretli etkinliklerden üyelere özel indirimli ücretler ile faydalanma hakkına sahiptir.


 4.3.2) Aktif Üyelik (Associate Member):  

1)Aktif üyeler, ENSO tarafından düzenlenen etkinliklerin organizasyonunda aktif görev alan bireylerdir.

2)Aktif üyeler, her akademik yılın başında, Merkezi Yönetim Kurulu tarafından belirlenen sayıda seçilir.

3)Aktif üyeler, seçim sürecinde, öncelikli olarak yer almak istedikleri departmanı başvuruları sırasında belirtirler. Hangi aktif üyelerin hangi departmanda yer alacağı Merkezi Yönetim Kurulu tarafından belirlenir.

4)Herhangi bir sebeple kulüp üyeliğinden veya Genel Kurul üyeliğinden ihraç edilmeyen aktif üyeler, akademik yılın sonunda yapılan değerlendirmeye bağlı olarak aktif üye olarak görevlerine devam edebilir, Yönetim Kurulu üyeliği görevine yükseltilebilir veya Genel Kurul üyeliğinden ayrılarak pasif üyeliğe indirilebilirler.

 

4.3.3) Coordinator:

1) Aktif üyeler başarıları doğrultusunda coordinator olma hakkı kazanabilirler. Koordinatörlük gayri resmi yklıktır.

2) Koordinatörler yönetim kuruluna katılma hakkına sahiptir izleyici olarak. Tıpkı yklar gibi kendi altlarında aktif üyelerden oluşan yönetim gruplarına sahip olabilirler.

3)Koordinatörlerin mevkisi yönetim kurulu üyeleriyle aynıdır. Tek farkı yönetim kurulunda oy yetkileri yoktur.

4)Bu mevkinin amacı üstün başarı gösteren aktif üyeleri sene sonu seçimler yapılana kadar veya yönetim kurulu üyesi olma sorumluluğunu göstericeğine emin olana kadar bir yönetim kurulu üyesinin idari gücünü verip denetlemektir.

5)Bir aktif üye coordinator olmadan direk yklığa yükselebilir, önce coordinator olup sonra da yklığa yükselebilir. Bir coordinator yk idari yetkisini taşıdığı için merkezi yönetim kuruluna aday olma hakkı da vardır.

6)Bir aktif üyenin coordinator yapılması veya bir koordinatörün myk veya yklığa yükseltilme kararını merkezi yönetme kurulu alır.

4.3.4) Yönetim Kurulu Üyeliği: (YK): 

1)Yönetim Kurulu Üyeleri ENSO tarafından düzenlenen etkinliklerin organizasyonunda görev alan, bir Departman Başkanı/Eşbaşkanına bağlı olarak görevlerini sürdüren üyelerdir.

2)Yönetim Kurulu üyeleri, her akademik yılın sonunda, yönetim kurulu üyeliğine başvuran aktif üyeler arasından seçilir. Seçilecek yönetim kurulu sayısı, ihtiyaca bağlı olarak Merkezi Yönetim Kurulu tarafından belirlenir. Bu kriterler: Takım ruhuna ve ENSO ruhuna ayak uydurabilecek olmak, verilen sorumlulukları zamanında ve düzgün bir şekilde yerine getirebilecek olmak, iletişim becerileri yüksek olmak ve sene içerisindeki kulüp etkinliklerinde görev almış ve katılmış olmaktır.

3)Herhangi bir sebeple kulüp üyeliğinden veya Genel Kurul üyeliğinden ihraç edilmeyen Yönetim Kurulu Üyeleri akademik yılın sonunda Yeni seçilen Merkezi Yönetim Kurulu tarafından yapılan değerlendirmeye bağlı olarak yönetim kurulu üyesi sıfatıyla görevlerine devam edebilir, Başkan Yardımcısı üyeliğine yükseltilebilir, aktif üye seviyesine indirilebilir veya Genel Kurul üyeliğinden ayrılabilirler. 

4) Seçimler üstten altadır. İlk seçilen başkan kendi merkezi yönetim kurulu üyelerini seçer. Sonra o merkezi yönetim kurulu da yeni yönetim kurulu üyelerini seçer.

 

4.3.5) Başkan Yardımcısı (VP/MYK): 

1)Başkan Yardımcısı(Departman Başkanı&Eşbaşkanı) üyeleri ENSO tarafından düzenlenen etkinliklerde ve kulübün ilerleyişinde kesin kararların alındığı ve uygulandığı tek ve en yetkili mercii olan Merkezi Yönetim Kurulu içerisinde yer alan üyelerdir. 

2)Başkan Yardımcıları, her akademik yılın sonunda, görevine devam eden Merkezi Yönetim Kurulu üyeleri veya Yönetim Kurulu Üyeleri arasından yeni seçilen kulüp başkanı tarafından seçilir.

3)Her Başkan Yardımcısına yeni seçilen kulüp başkanı tarafından ENSO’nun Departmanlarından birinin Başkanı veya Eşbaşkanı görevi verilebilir ya da bir departmanın başı olmadan Başkan Yardımcısı sıfatıyla Merkezi Yönetim Kurulunda yer alması istenebilir. Departman Başkanlığı veya Eşbaşkanlığı birer kulüp üyeliği sınıflandırması değildir. Sadece başkan yardımcılarına görev dağılımı açısından verilen bir uzmanlık alanıdır. Bu uzmanlık alanı her başkan yardımcısına verilmek zorunda değildir başkan tarafından.

4)Kulüpte en az 3 başkan yardımcısı olmak zorundadır.

5)Seçimler üstten altadır. İlk seçilen başkan kendi merkezi yönetim kurulu üyelerini seçer. Sonra o merkezi yönetim kurulu da yeni yönetim kurulu üyelerini seçer.


4.3.6)Başkan (President):

1) Başkan yönetim kurulunda en üst mevkidir.

2) Merkezi Yönetim Kuruluna, Yönetim Kuruluna ve Genel Kurul’a Başkanlık eder.

3) Kulüp Başkanı aynı zamanda Denetleme Kurulunda “Denetleme Kurulu Üyesi”’dir.

4) Her kulüp başkanı görevi bittiğinden itibaren denetleme kurulu üyesi olmaya devam eder.

5) Kulüp başkanları merkezi yönetim kurulu üyeleri arasından seçilebilir. Eğer tüm merkezi yönetim kurulu üyeleri mezun oluyorsa veya görevinden ayrılacaklarsa o zaman yönetim kurulu üyesi arasından seçilebilir.

6) Sene sonunda yeni seçilen kulüp başkanı sene içinde çalışmak istediği merkezi yönetim kurulu üyelerini devam eden merkezi yönetim kurulu üyeleri veya yönetim kurulu üyeleri tarafından seçer.

7)Seçimler üstten altadır. İlk seçilen başkan kendi merkezi yönetim kurulu üyelerini seçer. Sonra o merkezi yönetim kurulu da yeni yönetim kurulu üyelerini seçer.

8) Kulüp başkanının seçimi, denetleme kurulunun yetki ve sorumluluğundadır.

Kulüp başkanı aşağıdaki prosedürle belirlenir;

·         8.1) Denetleme kurulu sene sonunda mevcut başkanla beraber yeni seçilecek başkan adayını belirler.

·         8.2) Aday belirlendikten sonra, merkezi yönetim kurulu görüşü de alınarak

     son karar alınır ve yeni başkana görevi açıklanır. Yeni başkan görevi istemezse

     süreç tekrarlanır. 

     8.3) Son kararın alınması için denetleme kurulu, mevcut başkan ve mevcut

Merkezi yönetim kurulunun oy çoğunluğunu alarak aynı adayı kabul etmesi gerekir.

 

4.3.7)Denetleme Kurulu Üyesi(Deputy Chair):

1) Denetleme Kurulu Denetleme Kurulu üyelerinden oluşur.

2) ENSO’da 2016/17 sezonundan itibaren başkanlık yapmış herkes Denetleme Kurulu Üyesi olma hakkı kazanır.

4.3.8)Denetleme Kurulu Başkanı(Chairman):

1)Denetleme Kurulu Başkanı da bir Denetleme Kurulu üyesidir.

2)İlk Denetleme Kurulu başkanı kurucu başkandır.

3)Denetleme Kurulu Başkanlığı süresi 4 yıldır. Her 4 yılın sonunda Denetleme Kurulu toplanıp yeni Denetleme Kurulu Başkanını seçer.

4)Denetleme Kurulu Başkanı gerekli durumlarda Denetleme Kurulunu toplama görevine sahiptir. Bu gerekli durumlar sene sonu olan seçim zamanı, tüzükte bazı maddelerin değişmesinin talebi, merkezi yönetim kurulu veya denetleme kurulu üyelerinin yaptığı usülsüzlük veya disiplin suçları gibi olağanüstü durumlardır.

5)Denetleme Kurulu Başkanı denetleme kurulu, okulun  ilgili birimleri ve kulübün merkezi yönetim kurulu arasında köprü görevi görür.

6)Denetleme Kurulundan alınacak karar doğrultusunda olası bir tüzük değişiminde okula bildirir.


4.4)Exchange veya Erasmus’a giden üyelerin durumları:

1) Tüm exchange’e veya erasmusa giden üyeler mevcut konumuna devam eder. Exchange’e veya Erasmus’a giden üyeler istifa etmediği veya kulüpten ihraç edilmediği sürece kulüpteki görevine ve toplantılarına sosyal medya üzerinden devam edebilir. Eğer exchange veya erasmusa giden üye bir merkezi yönetim kurulu üyesi ise alınacak bir kararda görüşünü sosyal medya veya herhangi bir kanaldan duyurmaz ise görüşünü belirtmediği karar için oyu geçersiz olur. Yalnız bahsi geçen üye herhangi bir karar konusunda görüşünü belirtip katılım gösterdiği zaman oyu dikkate alınır.


5)Topluluk İşleyişi ve Kurullar:


5.1) Genel Kurul: 

1)Genel Kurul, sene içerisinde gerçekletirilen etkinliklerin gerçekleştirme sürecinde aktif rol alan üyelerden oluşur. Genel Kurul üyeliğinde aktif üyeler, yönetim kurulu üyeleri, Başkan yardımcıları ve Başkan bulunur.

 5.2) Yönetim Kurulu:

1) Yönetim Kurulu; Yönetim Kurulu üyeleri, Danışman Üye, Başkan Yardımcıları ve Başkandan oluşur.  

2) Kulüple ilgili toplantı ve planların yapıldığı kuruldur.

3) Merkezi Yönetim Kurulu istemediği sürece yönetim kurulu son idari karar mercihi değildir. Merkezi Yönetim Kurulu bir kararı Yönetim Kurulu ile alma kararı alırsa o zaman o karar Yönetim Kurulunda alınır.

4) Yönetim Kurulunda herkesin oy hakkı eşittir.


5.3) Merkezi Yönetim Kurulu(Executive Board):

1 )Kulüpteki idari karar mercidir.

2) Merkezi Yönetim Kurulu; Başkan ve Başkan Yardımcılarından oluşur.

3) Merkezi Yönetim Kurulunda herkesin oy hakkı eşittir.

5) Merkezi Yönetim Kurulu kulüple ilgili son idari kararları kendi arasında yaptığı oylamaya göre verir.

6 ) Merkezi Yönetim Kurulu’nun aldığı karara göre bazı kararlar Yönetim kurulundan çıkacak oy çoğunluğuna göre alınabilinir. 

7) Merkezi Yönetim Kurulu kararın Yönetim Kurulu veya Merkezi Yönetim Kurulu tarafından verileceğini gene kendi aralarında oylayarak verir.

8)Sene sonunda seçilen yeni başkan tarafından yönetim kurulu üyeleri veya devam eden merkezi yönetim kurulu üyeleri arasından, yeni sezonun ilk once merkezi yönetim kurulu üyeleri seçilir. Sonra bu yeni Merkezi yönetim kurulu seneye görevde olacak yeni yönetim kurulunu seçer.

9) Merkezi yönetim kurulu tüzüğün değişmesi konusunda yönergede bulunamaz. Tüzük değişim yönergesi başkan veya denetleme kurulu üyeleri tarafından verilir. Fakat bu yönergenin geçmesi için merkezi yönetim kurulunun da onayı gerekir. Eğer merkezi yönetim kurulu ve denetleme kurulunun toplam oylarının 2/3 ü veya daha fazlası sağlanırsa yönerge geçer.


5.4) Denetleme Kurulu


5.4.1) Denetleme Kurulu, birikimi ve tecrübesi ile kulübün düzenlediği aktivitelerin

kulübün felsefesine ve amaçlarına uygunluğunu denetler; yönetim kurulunun

sağlıklı işlemesi için ihtiyaç duyulduğunda tavsiyeler verir.

5.4.2) Denetleme kurulu başkan ve merkezi yönetim kurulunu denetler. Merkezi yönetim kurulu veya başkanın görevini kötüye kullanmasını önler. Okula ödenen sponsorluk ücretleri dışında kulüp kasasında biriken paranın takibini yapar ve bir sonraki başkana gerekli durumlarda paranın aktarımını yapar. Denetleme kurulu kulübün hazinedarı gibi görev yapar ve kulüp parasının seneler boyu birikmesine, israf yapılmamasına dikkat eder. 

5.4.2) Kurucu kulüp başkanından itibaren her kulüp başkanları görevinin sona ermesinden itibaren denetleme kurulu üyesi olmaya hak kazanırlar. 

5.4.3) Denetleme kurulu 2016/2017 senesinden itibaren kulüpte başkanlık yapmış mezun veya öğrenci olan üyeler ve denetleme kurulu başkanından oluşur. Denetleme kurulunda her üyenin oyu eşittir.

5.4.4) Kulübün ilk Denetleme Kurulu Başkanı Kurucu Başkan’dır.

5.4.5) Her 4 senede bir denetleme kurulu toplanıp yeni bir denetleme kurulu başkanı seçer.

5.4.6) Kulüp başkanının seçimi, denetleme kurulunun yetki ve sorumluluğundadır.

Kulüp başkanı aşağıdaki prosedürle belirlenir;

·     5.4.7) Denetleme kurulu sene sonunda mevcut başkanla beraber yeni seçilecek başkan adayını belirler,

·     5.4.8) Aday belirlendikten sonra, merkezi yönetim kurulu görüşü de alınarak

      son karar alınır ve yeni başkana görevi açıklanır. Yeni başkan görevi istemezse

      süreç tekrarlanır.

5.4.9) Son kararın alınması için denetleme kurulu, mevcut başkan ve mevcut

Merkezi yönetim kurulunun oy çoğunluğunu alarak aynı adayı kabul etmesi gerekir.

5.4.10) Tüzükteki değişimler denetleme kurulunun yetki ve sorumluluğundadır.  Denetleme Kurulu tüzükte bir madde değişmesi gerektiğini düşündüğü zaman yeni bir tüzük yönergesi hazırlar. Bu yönerge denetleme kurulu ve mevcut Başkan tarafından oylanır. Oyların 2/3’ü veya daha fazlasının yönergenin geçmesi yönündeyse tüzükte gerekli değişim yapılır. 

 


5.5) Departmanlar


 ENSO’da mevcut 3 tane departman vardır. Her departmanın başında 1 veya 2 Başkan Yardımcısı Departman Başkanı veya Eşbaşkanı olarak görev yapar.


5.5.1) Sponsorluk ve Finans Departmanı (Sponsorship & Finance) : Kulübün, şirketler ve diğer kurumlar ile olan sponsorluk ilişkilerini ve finansal durumunu yönetir.

Görevleri

1)      Her akademik yılın başında sponsorluk paket içeriklerini, fiyatlarını ve sponsorluk sözleşmelerinin içeriğini belirlemek.

2)      Kulübe sponsor olması muhtemel şirketleri senenin başında belirleyip sponsorluk görüşmeleri yapmak.

3)      Sponsorluk sözleşmesi imzalanan şirketlerin, Sabancı Üniversitesi kampüsünde yürütmek istedikleri tanıtım ve etkinlik faaliyetlerini organize etmek

4)      Şirketler tarafından yürütülen faaliyetler ile ilgili olarak Öğrenci Kaynakları Kulüp Sorumlusu ile işbirliğini sağlamak.

5)      Her akademik yılın başında yapılması kararlaştırılan etkinlikler için olası sponsorları belirlemek ve görüşmeleri yapmak.

6)      Kulüp ile ilgili işlerin, yönetim kurulu ve aktif üyeler ile birlikte uyum içinde yürütülmesini sağlamak.


5.5.2)Organizasyon Departmanı: Kulübün her akademik dönemde gerçekleştireceği eğitim ve etkinlikleri planlar ve etkinlik süreçlerini yönetir. 

Görevleri

 

1)      Her akademik yılın başında, yıl içerisinde gerçekleştirilecek etkinliklerin zamanlarını ve içeriklerini planlamak.

2)      Etkinliklere katılacak olan şirketler ve konuşmacıları belirleyip irtibata geçmek.

3)      Etkinliklerin lojistik detayları ile ilgili süreçleri yönetmek.

4)      Etkinliklere kayıt, katılım, sertifika ve diğer detaylar ile ilgili organizasyonu sağlamak.


5.5.3) Dış İlişkiler Departmanı (External Relations): Kulübün sene içerisinde düzenlediği tüm etkinliklerin tanıtımından, diğer okullar ve kulüplerle ilişkilerin yönetiminden sorumlu departmandır.

Görevleri


1) Her akademik yılın başında, düzenlenmesi planlanan etkinlikler için tanıtım planlarını hazırlayıp plana uygun tanıtımların yapılmasını sağlamak

2) Türkiye'de yer alan diğer üniversiteler ve kulüpler ile iletişimi sağlamak ve sağlıklı bir biçimde sürdürülmesini sağlamak.       

3) Etkinlik tanıtımlarında kullanılacak görsel ve yazılı tanıtım materyallerinin hazırlanması ve gerektiğinde güncellenmesi.


5.6) Kulüpten ihraç ile ilgili hususlar

5.6.1) Kulüp görevinden ihraç ile sonuçlanabilecek davranışlar ve durumlar


1) Genel Kurul içerisinde bir üyenin,Merkezi Yönetim Kurulu tarafından alınan bir kararın dışında hareket etmesi, o üye için ihraç başvurusunda bulunulması için geçerli bir sebeptir.

2) Genel Kurul içerisinde  bir üyenin; verilen görevi verilen süre içinde yerine getirmemesi ve bu davranışın sürmesi üye için ihraç başvurusunda bulunulması için geçerli bir sebeptir.

3) Genel Kurul içerisinde herhangi bir üyenin, toplantılara düzenli olarak katılım göstermemesi ve bu davranışın devam etmesi, üye için ihraç başvurusunda bulunulması için geçerli bir sebeptir.

4)İhracı söz konusu kişi aktif üye veya yönetim kurulu üyesi ise merkezi yönetim kurulu bu kararı verir oy çoğunluğuna göre.

5) İhracı söz konusu kişi bir başkan yardımcısı ise ihraç merkezi yönetim kurulu oy çoğunluğuna göre yapılır.

6) İhraç söz konusu Başkan ise Denetleme Kurulu ve merkezi yönetim kurulu güven oylaması yapar. Oy çoğunluğu sağlanırsa başkan ihraç edilir. Denetleme kurulu yeni başkanı seçer. Yeni başkan sene sonuna kadar merkezi yönetim kurulu oy çoğunluğu olmadan merkezi yönetim kurulu veya yönetim kurulunda değişiklik yapamaz. Ancak sene sonu yeni sezon için seçilen başkan yönetim kurulu üyeleri veya merkezi yönetim kurulu üyeleri arasından yeni sezonun merkezi yönetim kurulunu seçme hakkına sahiptir. 

7) Denetleme Kurulundaki üyelerin ihracı için gene Denetleme Kurulu ve mevcut başkanın oy çoğunluğu sağlanması gerekmektedir.

8) Görev süresi dolmadan denetleme kurulu başkanının denetleme kurulundan ihracı mümkün değildir.

Turkish